НАКОПИТЕЛЬНАЯ ЧАСТЬ ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ

Накопительная часть трудовой пенсии – ежемесячные пенсионные выплаты, которые назначаются по достижении пенсионного возраста всем гражданами с 1967 года рождения. Фонд накопительной пенсии формируется из доли в обязательных отчислениях работодателей, составившей в 2011 году 6%, а также из добровольных взносов будущих пенсионеров, их работодателей и государственных средств в рамках программы софинансирования пенсий. Накопительная часть пенсии учитывается в Пенсионном фонде РФ на персонифицированном личном счете. По выбору застрахованного лица она может аккумулироваться в ПФР или в негосударственном пенсионном фонде (НПФ). Если деньги накапливаются в ПФР, то ими может управлять либо государственная управляющая компания, либо одна из частных УК, с которой у ПФР заключен соответствующий договор. Для того чтобы выбрать НПФ или управляющего накопительной частью пенсии, застрахованному лицу необходимо составить заявление о переводе пенсионных накоплений. Размер накопительной части пенсии зависит от количества денег на специальном лицевом счете, накопленных в результате поступления взносов и полученного дохода от их инвестирования. Накопительная часть пенсии может быть передана правопреемникам застрахованного лица, но только в том случае, если смерть гражданина наступила до назначения ему накопительной части трудовой пенсии или до перерасчета размера этой части пенсии с учетом дополнительных пенсионных накоплений. К правопреемникам застрахованного лица относятся лица, указанные в п. 6 ст. 16 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".